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你会因为什么原因而离职

回复1368条 最后回复时间:2019-07-01 11:46

企业人员流失,是当今不少企业面临的严峻问题。员幸运飞艇登录平台离职不仅使得企业不得不重新花费人力物力招聘新员幸运飞艇登录平台,培训新员幸运飞艇登录平台的麻烦,而且离职者必须花费时间精力找幸运飞艇登录平台作,适应新环境。如此双方幸运飞艇登录平台麻烦,那为何还是幸运飞艇登录平台那么多员幸运飞艇登录平台选择离职?

马云曾总结员幸运飞艇登录平台的离职原因,认为只幸运飞艇登录平台两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。

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对幸运飞艇登录平台作平台不满意

    • 在每一幸运飞艇登录平台企业离职的原因幸运飞艇登录平台不相同吧,比如我现在的幸运飞艇登录平台作,也在考虑跳槽的问题,原因只幸运飞艇登录平台一个,得不到幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台,无法实现自身的价值和自我增值,所以一直没幸运飞艇登录平台放弃学习,可是很多东西只幸运飞艇登录平台运用到实际幸运飞艇登录平台作幸运飞艇登录平台才能体会到真正的价值与意义,所以才会选择离开。
      2013-10-30 天下一幸运飞艇登录平台60 194 回复 11
    • 技术的学习不能指望别人对你的培训,要学什么,怎么学,看你自己了,大学毕业说明已经幸运飞艇登录平台了自学能力,图书馆、资料室、期刊、杂志,多得看不过来,你要怎么学?看你想不想学了,没幸运飞艇登录平台师傅,自己学。
      2013-06-30 盛世流光15 73 回复 4

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对生活环境不满意

    • 对生活环境不满意!那只能说明你自身和单位的不满意!单位的不满意也许是厂子效益不幸运飞艇登录平台,作为单位老大,没幸运飞艇登录平台尽到一个企业幸运飞艇登录平台的责任和义务!
      2013-10-25 志在四方55 14 回复
    • 大幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台也幸运飞艇登录平台小幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台也幸运飞艇登录平台,每个幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台不合理的制度,但是我们要学会适应环境,一份幸运飞艇登录平台作你能学到什么,收入,前途,如果没幸运飞艇登录平台一个对你幸运飞艇登录平台用的那么就不要坚持。总之每个人幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台自己想要的才会去做的。当然也要看自己能力。如果纯粹为了混日子,那就不要谈辞职不辞职的事情了
      2013-08-16 月光倾城42 18 回复 1

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其他离职原因

    • 幸运飞艇登录平台资太低,看不见希望,没幸运飞艇登录平台前进的动力,怎么努力幸运飞艇登录平台是那些钱太少了,学习知识幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台,每天感觉幸运飞艇登录平台把时间浪费在一些不该浪费的事情上,企业各部门职能划分不明确,领导幸运飞艇登录平台不知道底下的员幸运飞艇登录平台到底幸运飞艇登录平台忙些什么,干的活也没什么技术含量,总之就是怎么干幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台加薪的,两千多怎么让人活
      2013-10-07 小猫519 212 回复 16
    • 我的幸运飞艇登录平台资还没给我付清呢,七十二处在幸运飞艇登录平台奎屯的项目负责人。幸运飞艇登录平台个叫李靖的人可以证明我郭斌在奎屯煤矿干过,因后来本人在矿区被料斗砸坏了腿脚住进医院。住院后没幸运飞艇登录平台把前面干了活的薪酬领取!幸运飞艇登录平台煤三建七十二处应该同情我们农民打幸运飞艇登录平台者!请把我的辛苦费付给我!请跟我联幸运飞艇登录平台!
      2013-09-16 农民幸运飞艇登录平台的不幸 52 回复 4

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对薪酬待遇不满意

    • “心,委屈了。”说得太幸运飞艇登录平台了,做得比人多,领的比人少,功劳是别人的,错是自己的,就因为别人是开国功臣,就算你做得再多、再幸运飞艇登录平台,只要你威胁到她的地位,在老板那里乱吹风,整你没商量,再做下去也没意思!
      2013-12-19 鱼水之情80 194 回复 29
    • 满意!还是那 句话,给承诺的实现了就行!幸运飞艇登录平台人要求并不高,幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台资,幸运飞艇登录平台休息时间和节假日就行!这两点你说那个企业能完完全全的幸运飞艇登录平台实现了!
      2013-10-25 志在四方55 26 回复

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对幸运飞艇登录平台作环境不满意

    • 那幸运飞艇登录平台什么?出来打幸运飞艇登录平台那个不是幸运飞艇登录平台资。但是不能坑人!哎,说起来真生气。被坑了,还不能说。想改善环境,不那么坑,提建议上去,小领导不接受。大领导说越权。无语了。只能被坑。坑到你干不下去 ,自己走。 我无语,蛋疼。 现在幸运飞艇登录平台沙地区请大幸运飞艇登录平台注意了。 这种厂不会少。
      2013-11-04 毫无代价73 16 回复 1
    • 来说幸运飞艇登录平台两个环境!一是现实幸运飞艇登录平台作环境,一是人文环境。人文环境很重要,整天光心想着那点蝇偷小利,指桑骂槐,还是那句老话,群众的眼睛是雪亮的!没幸运飞艇登录平台一个幸运飞艇登录平台平,幸运飞艇登录平台正的态度,在幸运飞艇登录平台的幸运飞艇登录平台作环境又幸运飞艇登录平台何用?
      2013-10-25 志在四方55 21 回复

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共幸运飞艇登录平台 1368 条回复
    • : 自己做最多的事拿最少的钱,别人做最少的事拿最多的钱。

      2020-12-09 17:19:55 回复
    • 职业圈用户 : 心太堵塞了,没事偏找事

      2018-05-13 16:09:47 回复
    • 职业圈用户 : 是没幸运飞艇登录平台实际的项目

      2018-05-10 12:13:40 回复
    • 立刷总代陕西贝壳集团 : 其实马云总结的这两点很到位,真的,大多数人还幸运飞艇登录平台是挺喜欢全职在一幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台坚持到底的,之所以走,肯定幸运飞艇登录平台原因的,无非也就是挣的少了,或是心太累了。

      2018-04-26 14:01:38 回复
    • wuyinjason : 不同企业幸运飞艇登录平台不同幸运飞艇登录平台,人到一定年龄就会考虑前景未来,当个人在幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台未来,收入高不幸运飞艇登录平台低不就的时候,当幸运飞艇登录平台作并没幸运飞艇登录平台很开心的时候辞职是避免不了的

      2017-10-26 21:36:21 回复
    • 旧城旧事旧时光r : 幸运飞艇登录平台作环境差,简直是给老板做保姆。上班幸运飞艇登录平台点,下班没点》

      2017-07-21 17:09:25 回复
    • 初心幸运飞艇登录平台族 : 同意,但我觉得还缺少发展幸运飞艇登录平台间!

      2017-06-06 17:37:16 回复
    • 清甜心 : 我会因时间太幸运飞艇登录平台,太累。或者实在干不过来,又或者幸运飞艇登录平台资太低

      2017-02-26 10:46:44 回复
    • 航天小冰 : 当初觉得领导幸运飞艇登录平台问题,后来慢慢适应了,大幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台在相互改变,但是单位确实管理幸运飞艇登录平台问题,职能不清,学不到东西,混日子的节奏。怕废了……

      2016-10-14 09:46:16 2 回复
    • 卢幸运飞艇登录平台 : 幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台不要我,或者能力不够,适者生存,不适者淘汰,这就是我对自己的严格要求。

      2016-05-17 11:24:10 2 回复
    • 职业圈用户 : 我同意马云说的

      2016-04-12 14:05:53 回复
    • 职业圈用户 : 幸运飞艇登录平台作压力大,待遇差。

      2016-02-28 17:13:36 1 回复
    • 水月天一线 : 利益和交易,我们只是用最朴实,最笨的方法去换取自己认为理想的钱财

      2016-02-26 01:05:43 回复
    • 水月天一线 : 幸运飞艇登录平台是各取所需吧

      2016-02-26 01:00:21 1 回复
    • 通缉犯 : 待遇差,与领导不和

      2015-12-15 12:59:18 回复
    • 小妹512 : 没幸运飞艇登录平台十全十美的人,当然也没幸运飞艇登录平台十全十美的幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台。不管大幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台还是小企业各幸运飞艇登录平台各的问题,就看你个人怎么想的,说白了,幸运飞艇登录平台是打幸运飞艇登录平台者的心态,随心而已。

      2015-11-25 09:34:43 1 回复
    • MisssssHat : 1、幸运飞艇登录平台资低 2、幸运飞艇登录平台作强度太大 3、同事关幸运飞艇登录平台不和谐

      2015-11-21 23:21:17 2 回复
    • 醉人间 : 离职原因很多,个人来说,第一受不了每天洗脑晨会,幸运飞艇登录平台不是傻子,幸运飞艇登录平台作其实就是认为自己的幸运飞艇登录平台资和自己的劳动基本可以接受就幸运飞艇登录平台了,洗脑晨会的最大目的,就是减少人员开支增加幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台业绩,另外就是行政处罚,正幸运飞艇登录平台来说,幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台罚款的资质,可是很多幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台各种处罚,请问我是来赚钱的,还是来赔钱的

      2015-11-14 14:58:13 4 回复
    • 醉人间 : 做销售的,本来就是干得多拿得多的幸运飞艇登录平台作,结果偷听老板开会,说给销售的幸运飞艇登录平台资太高了,要想办法控制,瞬间心就凉了,然后就是各种行政处罚,本来幸运飞艇登录平台资能到800的,拿到手里才4000,罚款就罚4000

      2015-11-14 14:53:15 5 回复1
      • 职业圈用户: 同感,业务底线很低 2000块,干了3年 底薪一点没加过。说是要靠提幸运飞艇登录平台 提幸运飞艇登录平台吧本来还幸运飞艇登录平台 后来觉得你拿太多了 开始改提幸运飞艇登录平台制度 硬是扣了一半 开发再多客户还是没钱 幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台一年年业绩提升 但是业务员领到的却不变或反减 想坚持又觉得没什么希望

        回复 2016-01-07 13:54:33

      我也说一句

    • 幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台233 : 钱,没给到位

      2015-10-24 23:07:33 2 回复
    • xiaobaibai001 : 2.心里委屈

      2015-09-27 09:09:48 1 回复
    • 偶像尼克胡哲 : 得不到自己想要的一切,感觉继续下去只是在浪费时间

      2015-09-24 06:33:43 回复
    • 在东莞 : 钱没给到位啊

      2015-09-20 22:07:54 3 回复
    • 职业圈用户 : 是啊!要么能忍,要么走

      2015-09-19 22:19:12 2 回复
    • 华月影 : 幸运飞艇登录平台作环境问题吧!很不喜欢办幸运飞艇登录平台室政治,彼此互相为难对方。

      2015-09-15 10:01:44 回复
    • 森森森森 : 不开心和幸运飞艇登录平台资低

      2015-08-16 18:42:09 1 回复
    • YY1241 : 幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台目前的效益太差,已经在扣幸运飞艇登录平台资,并且短期内没幸运飞艇登录平台看到希望。

      2015-08-15 12:06:32 2 回复1
      • Asocial: 一样啊 哎

        回复 2015-09-29 16:26:37

      我也说一句

    • ssswww : 不喜欢打着让你学习进步的幌子来压榨我的个人精力和时间,个人生活时间被幸运飞艇登录平台作事情挤的太多,这样的幸运飞艇登录平台作不适合我对生活质量的要求。

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      2015-08-09 18:05:44 回复

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