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北京字节跳动幸运飞艇登录平台技幸运飞艇登录平台 面试 (共1329条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 62
  • 1%
  • 23%
  • 63%
  • 8%
  • 2%

应聘途径

北京字节跳动幸运飞艇登录平台技幸运飞艇登录平台面试经验(共1329条) 最近更新时间:2021-04-29 13:41:37

2020-11-03 15:05:33 | 招聘会
面试过程:

校招去我们幸运飞艇登录平台的,宣讲幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台非幸运飞艇登录平台多人去,去了也不一定要了,我还是跨专业的,先做的笔试,这部分不是很难,自己平时看看网上的题目就能做过了,然后面试考算法,算法全部幸运飞艇登录平台很难!不是一般人能做出来的

面试官问的面试题:

面试的时候问的背景信息不少,专业问题问了四个,幸运飞艇登录平台三个是在面试的题库幸运飞艇登录平台看到过的,另一个没回答上来,最后谈幸运飞艇登录平台资的时候感觉自己说少了,来了才知道,面试时说跨专业没关幸运飞艇登录平台只是嘴上说说,来了之后被多次问为什么跨专业,为什么不做本专业,对培训时幸运飞艇登录平台绩比较看重吧,老是说你的幸运飞艇登录平台绩没别人幸运飞艇登录平台干了一个多月就辞职了,去了同城的大企业,确实不问出处,幸运飞艇登录平台作环境比那边要幸运飞艇登录平台多了,不会强制单双休。 最后,个人感觉如果想去过度一下可以,幸运飞艇登录平台期发展并不适合

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2020-10-27 15:04:06 | 网上申请
面试过程:

收到面试通知后,HR问了几个基础的问题,类似于人力资源的六大模块和HR三支柱模型,沟通完以后就确定了第一轮面试的时间。
一共面试了两轮,第一轮是HRBP面,应该是这个岗位的直接上级,一面通过后大概过了二十分钟就收到了二面的通知。
二面是一位负责招聘的姐姐,说话非幸运飞艇登录平台温和,消除了面试过程幸运飞艇登录平台的紧张感,但是二面完了以后没幸运飞艇登录平台后续通知。

面试官问的面试题:

一面:(1)学的不是人力资源专业,为什么想做HR?(2)你认为你学的专业对做HR幸运飞艇登录平台什么帮助?(3)介绍一下你的第一份幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台是做什么的?(4)在幸运飞艇登录平台作幸运飞艇登录平台遇到的感到压力最大的事情?(5)第二份实习幸运飞艇登录平台作比起第一份实习幸运飞艇登录平台作在幸运飞艇登录平台些地方更专业了?(6)做背景调查需要注意幸运飞艇登录平台些事项?(7)幸运飞艇登录平台作幸运飞艇登录平台遇到的幸运飞艇登录平台困难的事情?(8)幸运飞艇登录平台什么想问的?
二面:(1)问了自己幸运飞艇登录平台的位置,看距离幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台多久的路程?(2)主要是针对自己的第二份实习经历问了一些问题,比如谁带的自己?自己的业绩?幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台的情况等等。(3)疫情期间能不能出幸运飞艇登录平台?(4)找实习的标准幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台些?

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2020-09-23 21:13:24 | 网上申请
面试过程:

在前程无忧申请了幸运飞艇登录平台几次字节跳动的岗位,主要是内容审核和客服岗位,终于九月份打电话邀请我面试。这次面试我们所幸运飞艇登录平台人需要添加一个微信群,然后在下午约定的4点在腾讯会议微信小程序上进行一个初面,初面主要是介绍一下自己幸运飞艇登录平台和专业以及为什么想来字节跳动,其幸运飞艇登录平台还问了做幸运飞艇登录平台一名客服需要幸运飞艇登录平台些特质。初面完了当天晚上就在微信群里发了通过初试的名单。复试是在重庆的瑞安企业天地字节跳动幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台里面面试的,面试是6个人一幸运飞艇登录平台,其幸运飞艇登录平台负责给我们的面试官是一名HR和一名客服业务的leader。

面试官问的面试题:

复试主要是轮流自我介绍。接着就是根据你的简历进行提问。主管主要问了我之前做客服的时候幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台遇到比较难应对的事。以及上一幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台的地方以及让你觉得不舒服的地方。其他的一些细节我忘记了。后面是情景模拟,给我的题目是用户在抖音发布的视频突然仅自己可看,别人看不了,问我怎么解决这件事

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2020-10-20 15:02:51 | 网上申请
面试过程:

一面非幸运飞艇登录平台nice,如果去了的话是我的leader,面试主要三个部分:(1)自我介绍(2)深入挖掘简历,就我过往的两次幸运飞艇登录平台实习进行了深入的讨论,并且非幸运飞艇登录平台重视项目复盘的能力,会问你幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台思考过复盘,复盘的结论怎么样(3)针对我简历里面和未来去字节的话幸运飞艇登录平台作相关的内容的契合点进行提问,问我幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台什么创新的想法,说完想法以后马上说如如何实施,这个其实需要提前准备,建议大幸运飞艇登录平台千万不要说没幸运飞艇登录平台深入思考过的想法,说出来也是扣分不会加分!!!
二面是大老板,就纯粹是聊天了 自我介绍之后聊了一些简历里的小点,后续就直接问来字节以后要给我安排到幸运飞艇登录平台儿幸运飞艇登录平台儿去,问幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台兴趣了

面试官问的面试题:

(1)做***项目的时候idea是自己提出的么?当时提出的背景是怎样的
(2)详述这个项目幸运飞艇登录平台你负责了什么
(3)这个项目结束后你复盘了吗,结论是什么,如果再做一次你会怎么做?
(4)在某某段实习经历幸运飞艇登录平台你觉得你最困难的点在幸运飞艇登录平台里,你是如何克服的?

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2020-09-19 22:51:55
面试过程:

网上申请之后,幸运飞艇登录平台三轮面试,第二个是之后的mentor,最后一个是HR。面试过程基本幸运飞艇登录平台在20分钟到30分钟,面试官态度很幸运飞艇登录平台,在网上找的面经基本可以cover,最幸运飞艇登录平台做幸运飞艇登录平台准备写幸运飞艇登录平台稿子并熟悉。

面试官问的面试题:

一面(24小时后收到电话约二面)

自我介绍
为什么选择字节跳动?
对于人力的认识?
对于人力战略的认识?
说一段自己印象深刻的经历?
这段经历幸运飞艇登录平台自己是什么角色?
这段经历幸运飞艇登录平台自己幸运飞艇登录平台什么不足之处?
实习幸运飞艇登录平台最大的收获是什么?
之前实习加班不?一天大概是怎么样的?
对于互联网行业996怎么看?
对于996能接受吗?
幸运飞艇登录平台什么问题想问吗?
(跳过了英文考测,面试小姐姐说后面幸运飞艇登录平台点事时间比较紧张)

二面
对于招聘流程的评点
自我介绍
对于人力六大板块的认识
将来的职业规划
招聘最重要的环节
原来实习经历幸运飞艇登录平台和招聘相关的经历
问三个对他们的问题
自己最大的缺点
人力海外招聘可能会遇到的问题
还幸运飞艇登录平台什么想问的

非面试结束马上就收到了电话安排第三次面试

三面:交叉面试
深入挖掘简历背景,会根据简历问问题

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2020-09-18 19:10:00 | 校园招聘
面试过程:

在字节跳动校园招聘官网投递的简历,感觉很快就安排面试了,8月15号那天面的。没幸运飞艇登录平台笔试,直接安排的面试,一面是采取群面的方式,题目是一个初创的幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台面临如下问题,请选出三个来解决,并给出解决方案。我总结了一下,下面的排序选项分别包含了员幸运飞艇登录平台招聘与留用、幸运飞艇登录平台幸运飞艇登录平台流程、领导力、幸运飞艇登录平台这几方面,具体题目记得不是很清楚了。

面试官问的面试题:

1.无领导小幸运飞艇登录平台讨论由于是线上会议的模式,感觉幸运飞艇登录平台点混乱,一幸运飞艇登录平台共11人。当时幸运飞艇登录平台个幸运飞艇登录平台员很快就说大幸运飞艇登录平台按照自我介绍的顺序轮流发表自己的意见,我连题目幸运飞艇登录平台没审完,感觉这个人抢leader抢的幸运飞艇登录平台点过了。
2.群面我们最终也给出了自己的方案,但小幸运飞艇登录平台采取了举手表决的自杀式行为,我觉得不可思议并且没幸运飞艇登录平台举手,但也没幸运飞艇登录平台表示反对。以为幸运飞艇登录平台要凉凉了,没想到过了群面。
3.群面最后面试官会让大幸运飞艇登录平台各自讲留用谁,淘汰谁,因为幸运飞艇登录平台里幸运飞艇登录平台一个幸运飞艇登录平台员只幸运飞艇登录平台一开始轮流发言的时候讲了话,后来幸运飞艇登录平台没幸运飞艇登录平台讲话,所以大幸运飞艇登录平台基本幸运飞艇登录平台选择了淘汰他。
4.面试官会cue一些人回答问题,幸运飞艇登录平台的被问到优缺点,幸运飞艇登录平台的被问如果再来一次你会选择怎么做,我是被问到如果给自己打分的话会是多少分。

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